Regeln Stand 12. November 2026
Kurz gesagt
In Dubai gibt es keine Lohnsteuer. Die VAE erheben keine Einkommensteuer auf Gehälter, und es gibt keine Sozialabgaben wie in Deutschland, Österreich oder der Schweiz für ausländische Angestellte. Arbeitgeber haben trotzdem feste Pflichten: Mainland-Firmen zahlen Gehälter über das Wage Protection System (WPS), spätestens bis zum 1. des Folgemonats. Dazu kommen Lohnzettel, Urlaub, Krankheitstage und die Abfindung am Ende des Arbeitsverhältnisses (End-of-Service Gratuity). Wir machen das jeden Monat für Sie und buchen es direkt in Ihre Buchhaltung.
Gilt das auch für mein Gehalt aus Dubai in Deutschland?
Die VAE besteuern Ihr Gehalt nicht. Ob Ihr Heimatland es besteuert, hängt davon ab, ob Sie dort noch einen Wohnsitz oder Ihren Lebensmittelpunkt haben. Wer in Deutschland gemeldet bleibt, muss sein Gehalt aus Dubai dort meist angeben. Österreich und die Schweiz haben je ein Doppelbesteuerungsabkommen mit den VAE, Deutschland seit 2022 nicht mehr. Mehr: Steuern in Dubai. Lassen Sie das von Ihrem Steuerberater im Heimatland prüfen.
So funktioniert WPS
- Ihre Firma ist beim Arbeitsministerium (MOHRE) und bei einem WPS-Agenten angemeldet: einer zugelassenen Bank oder Wechselstube.
- Jeden Monat listet eine Gehaltsdatei jeden Mitarbeiter, sein Gehalt und sein Konto.
- Sie überweisen den Betrag, der Agent zahlt jeden Mitarbeiter aus.
- Das Ministerium sieht die Zahlungen und prüft, ob sie zu den Verträgen passen und pünktlich sind.
Fristen seit 1. Juni 2026: Das Gehalt des Vormonats ist am 1. fällig. Bei Verspätung schickt das Ministerium ab Tag 2 Warnungen, sperrt ab Tag 5 neue Arbeitserlaubnisse, kann ab Tag 11 Strafen verhängen und eröffnet ab Tag 16 eine Arbeitsbeschwerde.
Free-Zone-Firmen: Manche Free Zones folgen WPS, andere haben eigene Regeln für Gehälter. Wir prüfen die Regeln Ihrer Zone.
Ihr Lohnmonat mit uns
- Sie sagen uns die Änderungen: neue Mitarbeiter, Austritte, unbezahlter Urlaub, Boni, Abzüge.
- Wir rechnen die Gehälter und schicken sie Ihnen zur Freigabe.
- Wir bereiten die WPS-Datei für Ihre Bank oder Wechselstube vor.
- Jeder Mitarbeiter bekommt einen Lohnzettel.
- Die Gehälter gehen in Ihre Buchhaltung, Rückstellungen für Abfindung und Urlaub werden aktualisiert.
Zahlen Sie Ihr Team richtig und pünktlich? In einem kostenlosen 30-Minuten-Gespräch auf Zoom prüfen wir Ihre Verträge, Ihre WPS-Pflicht und Ihre Rückstellungen für Abfindungen. Mein kostenloses Beratungsgespräch buchen · WhatsApp +971 52 713 7661
Das kostenlose Beratungsgespräch findet auf Englisch statt.
Abfindung am Ende (End-of-Service Gratuity)
Nach dem Arbeitsrecht der VAE bekommen Vollzeitkräfte nach mindestens einem Jahr ununterbrochener Arbeit eine Abfindung auf Basis des Grundgehalts:
| Dienstjahre | Abfindung |
|---|---|
| erste 5 Jahre | 21 Tage Grundgehalt pro Jahr |
| ab dem 6. Jahr | 30 Tage Grundgehalt pro weiterem Jahr |
| Höchstbetrag | insgesamt höchstens zwei Jahresgehälter |
Die Abfindung und alle offenen Beträge müssen innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsende gezahlt werden. Wir bilden dafür jeden Monat eine Rückstellung in Ihren Büchern, damit die Zahlung Sie nie überrascht. Manche Free Zones haben eigene Modelle, denen wir dann folgen.
Urlaub und Krankheit
| Regel | Was gilt |
|---|---|
| Jahresurlaub | 30 voll bezahlte Tage im Jahr nach einem Jahr Arbeit; zwischen sechs Monaten und einem Jahr 2 Tage pro Monat |
| Krankheit (nach der Probezeit) | bis zu 90 Tage im Jahr: 15 Tage voll bezahlt, 30 Tage halb bezahlt, 45 Tage unbezahlt |
| Ende des Arbeitsverhältnisses | offenes Gehalt, Urlaub und Abfindung innerhalb von 14 Tagen |
Häufige Fragen
Gibt es Lohnsteuer in Dubai?
Nein. Die VAE erheben keine Einkommensteuer auf Gehälter. Arbeitgeber behalten keine Lohnsteuer ein. Ob Ihr Heimatland das Gehalt besteuert, hängt von Ihrem Wohnsitz dort ab.
Was ist WPS?
Das Wage Protection System: der offizielle Weg, Gehälter über zugelassene Banken und Wechselstuben zu zahlen. So sieht das Arbeitsministerium, dass Mitarbeiter voll und pünktlich bezahlt werden. Mainland-Firmen müssen es nutzen.
Wie wird die Abfindung berechnet?
21 Tage Grundgehalt für jedes der ersten fünf Jahre, danach 30 Tage pro Jahr, höchstens zwei Jahresgehälter. Voraussetzung ist mindestens ein Jahr ununterbrochene Arbeit.
Brauchen Free-Zone-Firmen WPS?
Das hängt von der Free Zone ab. Manche folgen WPS, andere haben eigene Regeln. Wir prüfen Ihre Zone.
Erstellen Sie Lohnzettel?
Ja, jeden Monat für jeden Mitarbeiter, passend zur WPS-Datei und zu Ihren Büchern.
Ist die Lohnabrechnung in der Buchhaltung enthalten?
Im Plan Scale ist sie enthalten, für die anderen Pläne gibt es sie dazu. Ihren Preis bestätigen wir im kostenlosen Gespräch.
Sprechen wir 30 Minuten über Ihre Lohnabrechnung
Sagen Sie uns, wie viele Mitarbeiter Sie haben und wo Ihre Firma registriert ist. Wir sagen Ihnen, was jeden Monat zu tun ist. Kostenlos und unverbindlich.
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Das kostenlose Beratungsgespräch findet auf Englisch statt.
Quellen
Geprüft am 12. November 2026.
- u.ae, Payment of wages (WPS-Frist am 1., Stufen ab Tag 2, 5, 11, 16; Ministerial Resolution 340 of 2026)
- u.ae, End of service benefits und Types of leaves (Federal Decree-Law No. 33 of 2021)
- Arbeitsministerium, mohre.gov.ae
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